Zmiany w minimalnym wynagrodzeniu za pracę w Polsce w 2025 roku

Ważne informacje dla wszystkich pracujących lub planujących pracę w Polsce! Od początku 2025 roku rząd podwyższył minimalną stawkę godzinową. Decyzja ta ma na celu wsparcie pracowników i zapewnienie im wyższego standardu życia.

Czego dotyczy zmiana?

Minimalne wynagrodzenie: 4666 złotych brutto. (umowa o pracę)

Minimalna stawka godzinowa wzrosła do 30,50 zł brutto. (umowa zlecenie) Oznacza to, że niezależnie od branży, w której pracujesz, Twoje wynagrodzenie za godzinę nie może być niższe niż określona prawnie norma.

Co to oznacza dla pracowników?

Wzrost zarobków dla osób pracujących na godziny.

Poprawa zabezpieczenia socjalnego, ponieważ stawki rosną wraz z innymi wskaźnikami ekonomicznymi.

Większa pewność co do stabilności finansowej dla pracowników z minimalnym wynagrodzeniem.

Uwagi:

Brutto vs. netto: Warto pamiętać, że podana stawka 30,50 zł to kwota brutto, czyli przed odliczeniem podatków i składek. Kwota netto, czyli ta, którą pracownik otrzyma na rękę, będzie nieco niższa.